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  Rechtsanwälte Zipper & Collegen
Fachanwalt für Arbeitsrecht Sven Siegrist
Carl-Benz-Str. 5 • 68723 Schwetzingen
Tel.: 06202 859480 • Kontakt

Willkommen auf der Webseite für Arbeitsrecht der Rechtsanwälte Zipper & Collegen.

Wir beraten unsere Mandanten zu allen arbeitsrechtlichen Themen wie Abmahnung, Kündigung, Abfindung, Inhalten von Arbeitszeugnissen, Haftung des Arbeitnehmers, Urlaubsansprüchen,Aufhebungsverträgen etc..

Wir sind kompetente Ansprechpartner sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer.

Durch eine sorgfältige und kompetente anwaltliche Beratung sowohl im Vorfeld einer Kündigung als auch bei Rechtsstreitigkeiten stehen wir unseren Mandanten mit unserer Erfahrung zur Seite.

Diese Webseite will Ihnen im Vorfeld einer anwaltlichen Beratung oder bei der Klärung erster Fragen eine Hilfestellung geben. Wir sind dabei stets durch Erweiterung und Überarbeitung unseres Angebot bemüht, Ihnen auf einfache Weise einen möglichst weiten Überblick über das Arbeitsrecht zu gewähren.

26.12.2011Druckoptimierte VersionDiesen Artikel an einen Freund sendenmehr Zeichen 2379KommentareBenutzername: Sven_Siegrist246 mal gelesen

Kündigung in der Probezeit – Kündigungsgründe – Betriebsratsanhörung

Gemäß § 1 Abs. 1 Kündigungsschutzgesetz fallen Arbeitsverhältnisse erst aber einer ununterbrochenen Dauer ...
26.12.2011Druckoptimierte VersionDiesen Artikel an einen Freund sendenmehr Zeichen 1411KommentareBenutzername: Sven_Siegrist319 mal gelesen

Fehlende Betriebsratsanhörung vor Ausspruch einer Kündigung - Rechtsfolge

Gemäß § 1 Abs. 1 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) kann in Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ...
26.12.2011Druckoptimierte VersionDiesen Artikel an einen Freund sendenmehr Zeichen 1477KommentareBenutzername: Sven_Siegrist325 mal gelesen

Privatnutzung des Dienstwagens während lang dauernder Arbeitsunfähigkeit

Mit Urteil vom 14.12.2010 hat das Bundesarbeitsgericht über der Umfang der Ansprüche des Arbeitnehmers aus ...
26.12.2011Druckoptimierte VersionDiesen Artikel an einen Freund sendenmehr Zeichen 1475KommentareBenutzername: Sven_Siegrist330 mal gelesen

Keine Sperrzeit trotz Aufhebungsvertrag

Mit Urteil vom 16. Februar 2011 hat das Landessozialgericht Baden-Württemberg entschieden, dass eine ...
25.12.2011Druckoptimierte VersionDiesen Artikel an einen Freund sendenmehr Zeichen 2909KommentareBenutzername: Sven_Siegrist242 mal gelesen

Betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl - Gewichtung der Auswahlkriterien

Das Kündigungsschutzgesetz nennt in § 1 drei Gründe auf die der Arbeitgeber die Beendigung des ...
25.12.2011Druckoptimierte VersionDiesen Artikel an einen Freund sendenmehr Zeichen 1468KommentareBenutzername: Sven_Siegrist310 mal gelesen

AGB-Kontrolle - Intransparenz - Arbeitszeitregelung – Unwirksamkeit

Die Regelungen des Arbeitsvertrages unterliegen, wie andere Vertragsklauseln auch, grundsätzlich des ...

Wir bieten darüber hinaus noch umfangreiche Informationen auf unseren weiteren Spezialseiten zum...

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